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又一“事业编制”大量招人硕士学历可拿30万安家

更新时间:2021-11-27

  www.tr3c0n.com,这几年考编热度越来越高,参加考试的同学实力也越来越硬。从报考人员的学历其实也能看出来,大专生几乎没有立足之地,本科已经成为绝对主流,甚至不少硕士、博士都加入到考编大军当中。

  在众多体制内岗位中,有一类岗位正逐渐兴起,那就是人才引进上岸。人才引进待遇怎么样?值不值得去?今天来为大家分析分析。

  人才引进也是入编的一种方式,通常是各地机关单位主动招揽优秀人才。2021年已经有多个地区进行人才引进,而且通常都是一些高新区、经济开发区。人才引进的岗位非常多,包括教师、医院、自然资源与规划、社区工作等多个方向。

  人才引进通常为事业编制,而且很多地方采取长期招聘的政策,无需参加统一的事业单位考试,满足条件即可申请参加面试,过关即可正式上岸。随着各地发展加速,对人才的需求也越来越多,明年放出的人才引进岗将会越来越多。

  人才引进和一般的事业单位相比,工资待遇会好很多。比如去年淮北市发布人才引进公告,首先就提出了高额的安家费,如果具有正高级职称,直接发放80万元的安家补贴。除此之外,住房保障、家属就业、子女入学都有相应的优惠政策。

  事实上,人才引进的福利都是比较好的,目的都是为了让专业人才稳定就业,最好是举家搬迁,因此会给出许多补贴。一般来说补贴力度和所在地区经济发展情况、岗位职责、学历职称挂钩。

  前不久,深圳“四大校”中学教师招聘,“卡盟汽车电商”成功入围“中国创翼”总共7个人进入最终面试环节,其中4个人都是博士学历。不少人吐槽,现在考个教师竞争都这么大了。事实上这在人才引进中已经屡见不鲜了,像深圳这种年薪高,前景好的地方,有的是清华北大的博士人愿意去。人才之间也互有竞争,未来将成为一种流行趋势。

  也有不少人质疑,人才引进博士生去当一名老师,是否属于人才浪费?答案是不属于!参与人才引进的岗位,大多都是医学、教育等专业能力要求很强的岗位,对考生的学历、职称都有很高的要求。博士学历的医生、教师,其专业水平、阅历通常都比本科学历的更高。在自己的专业领域发光发热,何来人才浪费一说?

  在入编越来越难的今天,人才引进无疑是一个入编的好方式。虽然门槛看起来比较高,但在研究生遍地走的今天,符合条件的人其实还是很多的。明年预计会有更多地方引进专业人才,各位同学可以关注一下哦!返回搜狐,查看更多